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2025年海南最新平均工資數據,海南職工平均工資排名

更新:2023-09-15 03:23:35 高考升學網

職工均工資是一項重要的經濟數據,歷來為公眾所關注,也往往出現(xiàn)對這一數據內涵和意義的不同解讀,“被均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質疑,某種程度上緣于對均工資缺乏準確的理解。職工均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工,包括國有、非國有企業(yè),機關事業(yè)單位;其次是年度均貨幣工資額,不僅包括職工的應發(fā)收入,還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入;再次是“在崗”人員工資額,不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內。本文小編將為你介紹關于海南最新的均工資數據,海南評價工資排名的相關信息。由于數據官方暫未公布,以下數據摘自2018年海南均工資數據。

各省均工資寧夏均工資 內蒙古均工資 西藏均工資
新疆均工資 河南均工資 貴州均工資 河北均工資
甘肅均工資 青海均工資 黑龍江均工資 云南均工資
廣西均工資 山西均工資 吉林均工資 海南均工資
江西均工資 遼寧均工資 重慶均工資 福建均工資
湖南均工資 陜西均工資 天津均工資 四川均工資
湖北均工資 浙江均工資 江蘇均工資 山東均工資
廣東均工資 上海均工資 北京均工資 安徽均工資

日,海南省統(tǒng)計局發(fā)布全省2017年均工資的主要情況。2017年,全省城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年均工資為67727元,比去年同期增長9.8%,扣除物價因素,實際增長6.4%;城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年均工資是45640元,比去年同期增長12.2%,扣除物價因素,實際增長8.7%。

城鎮(zhèn)非私營單位方面,分市縣看,城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年均工資最高的是澄邁縣,其后依次是三亞市、昌江縣、儋州市、文昌市、樂東縣和瓊海市;均工資最低的是白沙縣。分行業(yè)看,最高的是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”,其后依次是“金融業(yè)”“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)”“教育”“衛(wèi)生和社會工作”“科學研究、技術服務業(yè)”和“公共管理、社會保障和社會組織”;均工資最低的是“農、林、牧、漁業(yè)”。

城鎮(zhèn)私營單位方面。分行業(yè)看,城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員均工資最高的是“房地產業(yè)”,其后依次是“租賃和商務服務業(yè)”和“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”。均工資最低的是“水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)”。

規(guī)模以上企業(yè)方面。2017年全省調查約3000家規(guī)模以上企業(yè)。五類崗位均工資中,中層及以上管理人員均工資最高,社會生產服務和生活服務人員均工資最低。各崗位分三大區(qū)域看,中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、生產制造及有關人員三類崗位均工資最高為西部地區(qū),辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員兩類崗位均工資最高為東部地區(qū)。各崗位分行業(yè)看,中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、社會生產服務和生活服務人員三類崗位均工資最高的行業(yè)是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”,辦事人員和有關人員、生產制造及有關人員兩類崗位均工資最高的是“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”;中層及以上管理人員、生產制造及有關人員兩類崗位均工資最低的是“居民服務、修理和其他服務業(yè)”,專業(yè)技術人員均工資最低的行業(yè)是“建筑業(yè)”,辦事人員和有關人員均工資最低的是“教育”,社會生產服務和生活服務人員均工資最低的是“采礦業(yè)”。

2010-2017年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資及名義增速圖。省統(tǒng)計局供圖

據省統(tǒng)計局發(fā)布的數據顯示,私營法人單位主要是指在內資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織,包括按照《公司法》《合伙企業(yè)法》《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

除了城鎮(zhèn)私營法人單位之外,其余城鎮(zhèn)地區(qū)的法人單位都歸在非私營單位類別里面。具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經濟、股份制經濟、港澳臺投資經濟、外商投資經濟等單位。

省統(tǒng)計局在發(fā)布數據的同時,還列出了相關指標解釋、統(tǒng)計范圍、調查方法和分組方法等,幫助社會公眾更好地理解數據的含義。如工資總額的概念、均工資的計算方法、工資統(tǒng)計范圍、調查方法、東中西部地區(qū)劃分方法、行業(yè)分類標準等。據此,可以了解到現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計范圍不包括個體戶、個體從業(yè)人員、自由職業(yè)者以及農村勞動者等非單位從業(yè)人員。所統(tǒng)計的工資為稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金以及房費、水電費等個人繳納部分。

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