對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律揭示了事物變化發(fā)展的動(dòng)力和源泉;對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律亦稱矛盾規(guī)律，對(duì)立面的統(tǒng)一和斗爭(zhēng)的規(guī)律。對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的基本內(nèi)涵可大致概括為，矛盾的三對(duì)特性四大理論：即：矛盾的同一性與斗爭(zhēng)性;矛盾的普遍性與特殊性;矛盾的不衡性，即主要矛盾與次要矛盾，矛盾的主要方面與次要方面。

對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的例子

比如生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的關(guān)系就是很好的對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的例子,我們且不去說世界的,也不說一國(guó)的,就說一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)矛盾體,很明顯,它要建立起來并運(yùn)轉(zhuǎn),首先得有員工,事情得靠人去做,這就是生產(chǎn)力;但是,人再多,一盤散沙也不行,得有領(lǐng)導(dǎo)決策、指揮,就有了分工,還得有一套規(guī)章制度,大家都得遵守,沒有規(guī)矩,不成方圓,這就建立了一種生產(chǎn)關(guān)系。有了這兩者,企業(yè)才能運(yùn)轉(zhuǎn)起來,缺一不可,這就是矛盾兩面的相互依存性、統(tǒng)一性。