所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年三明最低工資有哪些調整政策呢，三明最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于三明最低工資的相關最新消息。

1、三明最低工資標準2020調整最新消息

經(jīng)福建省政府同意和人力資源社會保障部批準，決定從2020年1月1日起，我省調整各地最低工資標準。

調整后福建省月最低工資標準由現(xiàn)行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調整前相比，月最低工資標準各檔均值均增幅8.4%，年均增幅3.3%。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

其組成不包含以下項目：

一是延長工作時間工資；

二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

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