最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年哈爾濱最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2018年哈爾濱最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于哈爾濱最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，可供參考！

記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳獲悉，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，省政府決定從10月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

黑龍江省調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為1680元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠(yuǎn)市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1450元；第三檔：伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，哈爾濱市雙城區(qū)、各縣（市）為1270元。

調(diào)整后的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為16元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠(yuǎn)市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為13元；第三檔：伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，哈爾濱市雙城區(qū)、各縣（市）為12元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。黑龍江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在黑龍江省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶（也稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

各類用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資規(guī)定，及時將調(diào)整后的全省最低工資新標(biāo)準(zhǔn)告知職工。在勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付給勞動者的報酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。各級勞動保障行政部門要加強對各類用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。勞動者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資規(guī)定發(fā)生爭議，可通過勞動爭議處理渠道解決。