各位，是還是不是?

　　所以今天在這里我要告訴各位一家企業(yè)如果有嚴(yán)格的規(guī)章制度，請你暗暗地告訴自己“太好了”，各位，你們知道因為你受到的制度要求越嚴(yán)格，你學(xué)到的經(jīng)驗和也就越多，各位，可不可以這么說?一個沒有被別人約束過的人，他一定不會天生就懂得該怎么去制定游戲規(guī)則，怎么約束別人?正是因為別人約束他的過程，他才掌握了約束的這種本領(lǐng)，所以嚴(yán)格的規(guī)章制度請你們記下來，永遠(yuǎn)是幫助我們的工具，遵守規(guī)章制度是我們自己的一種成長，而熟悉地掌握企業(yè)的規(guī)章制度是我們永遠(yuǎn)一生所帶的工具。

　　人，什么叫藝不壓身，人所有的東西都是在我們?nèi)辗e月累當(dāng)中，在我們不斷的工作過程當(dāng)中不斷地吸收而來的。舉個最簡單的例子給各位，今天在這里說一個人，我不說名字，大家可能都知道，就是曾經(jīng)在中國的職業(yè)生涯當(dāng)中被譽(yù)為打工皇后，有這么一個人，她寫了一本書叫《逆風(fēng)飛揚(yáng)》各位，知道這個人嗎?有沒有聽說過?她就是我們中國曾經(jīng)在打工的歷史上掀起了風(fēng)波的吳士宏女士，有沒有聽說過?微軟曾經(jīng)的中國區(qū)經(jīng)理，以高額年薪被TCL挖去坐信息產(chǎn)業(yè)部總裁，在這個時候，引發(fā)起了很多人的反響，說一個這樣的女性，通過媒體報道，我們發(fā)現(xiàn)吳士宏女士曾經(jīng)她的職業(yè)學(xué)歷只有初中，而就是靠自己在工作當(dāng)中用一臺破收音機(jī)讓自己英文達(dá)到了六級，然后通過自己工作的不斷努力后來進(jìn)到了微軟，那么在微軟成了中國區(qū)的經(jīng)理，正是這樣的一個過程，后來被TCL高薪聘請到那兒做信息產(chǎn)業(yè)部總裁。在這個背后我們不妨來看一看，為什么她會受到這些企業(yè)的認(rèn)同?

　　我在這里說，因為她服務(wù)的企業(yè)，因為這個企業(yè)今天在世界上所導(dǎo)致的成功，TCL挖的不是她這個人，挖的是她曾經(jīng)服務(wù)公司的理念，挖的是她曾經(jīng)服務(wù)公司里的制度，挖的是她曾經(jīng)服務(wù)公司里的經(jīng)驗!所以今天，為我們的企業(yè)有嚴(yán)格的規(guī)章制度為自己曾經(jīng)受到了制度的制約掌聲送給自己。我相信在我們過去的工作當(dāng)中，我們都遇到過遲到和早退，每當(dāng)我們考勤表上出現(xiàn)了遲到的時候，或者早退的時候，我們心里極其的不舒服，那么現(xiàn)在我要告訴大家所有的法令、法規(guī)一定是給哪些違法的人，所有的規(guī)章制度請你記住，他不是為你個人設(shè)定的。沒有規(guī)矩不成方圓，今天任何的制度制約我們的時候，我們必須清晰地明白這樣的道理，第一句話在我們腦海當(dāng)中浮現(xiàn)的就是不是制度制約了我，而是我觸犯了制度。如果我想讓制度不再去約束我，我好好地遵守。任何的制度一定都是在你違背之后的，各位，是還是不是?警察再嚴(yán)，你不闖紅燈，他也不罰你單。

　　所以規(guī)章制度那么的嚴(yán)格，它一定是在你工作的范圍之內(nèi)。我相信各位同仁。我們都能夠做到遵守我們的考勤時間，尊重我們的考勤規(guī)律，尊重我們企業(yè)的規(guī)章制度，讓我們走進(jìn)我們的企業(yè)，帶著我們的、帶著我們的激情來尊重企業(yè)的規(guī)章制度擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)章制度，用我們的行為帶動我們身邊的人，讓我們從一個默默無聞的人在我們企業(yè)當(dāng)中脫穎而出，用我們的行為來證明我們的能力，用我們的結(jié)果來證明我們的未來。好不好?

6、把心放在工作上

　　現(xiàn)在我們不妨做著名的培訓(xùn)專家曾經(jīng)做過的一個實驗，知道劉德華的請舉手，請大家實事求是真實一點，OK,放下，知道張曼玉的請舉手，OK,放下，知道周杰倫的請舉手，非常好，知道鞏俐的請舉手，知道柳傳志的請舉手，知道李東生的請舉手，知道牛根生的請舉手，知道王振濤的請舉手?好了，當(dāng)我在問大家這些問題的時候，我們前面的問題可以說是百分百的舉手率，發(fā)現(xiàn)沒有，到后來不到百分之二十，我們由百分之百到百分之二十，你們可能會問我，看來這小子還很前衛(wèi)啊，連新出的歌星都聽說過，我想在大家默默地問過我之后，會知道一個真實的道理。我們后面提到的柳傳志先生是咱們聯(lián)想的舵手，創(chuàng)造了聯(lián)想的奇跡。并吞了IBM全國的總銷售，李東生，TCL總裁，牛根生新一代新名牌企業(yè)，蒙牛乳業(yè)總裁，王振濤，奧康鞋業(yè)，穿奧康鞋走思維路，奧康的總裁，各位這一個個的企業(yè)家，不是今天的企業(yè)明星嗎?而在一個企業(yè)里去問的時候，竟然很少有人知道，有一個培訓(xùn)師去問那些員工，你們打算以后要去唱歌嗎?他們說NO,你們要去演電影嗎?他們說NO,那你們以后要做什么?他們說做事業(yè)。培訓(xùn)師說你做事業(yè)不去了解做事業(yè)的人，你還能去做做事業(yè)的事嗎?

　　還有一個例子，一位培訓(xùn)專家坐飛機(jī)從北京飛到蘭州，在他的旁邊坐著一個人，就是一把火燒了大興安嶺的那個人，大家知道是誰嗎?費(fèi)翔，對，他當(dāng)時和我說的這個培訓(xùn)師挨得很，到了蘭州下飛機(jī)，各位都知道蘭州是一個很落后的地方，是我們國內(nèi)機(jī)場和城市距離最遠(yuǎn)的機(jī)場，95公里，而兩面全部都是隔壁荒灘，而到了機(jī)場，我們的培訓(xùn)師走出候機(jī)大廳的時候，機(jī)場距離市場那么遠(yuǎn)，外面確是人頭攢動、條幅飄揚(yáng)，我們的培訓(xùn)師就想，這么多人來接我還是第一次，但是他再往前走，不對，上面寫著費(fèi)哥，歡迎蒞臨蘭州，費(fèi)哥我愛你，費(fèi)哥你終于來了，費(fèi)翔我們愛你，哇，那么多的條幅，培訓(xùn)師仔細(xì)找沒有一個寫自己的，最后他沒有辦法，還是慢一點都大家都出去了，他才從旁邊出來，看到一個黑黑矮矮的男生手里拿著一個小牌子，上面寫著接北京來的老師，費(fèi)翔的演唱會在前一天，培訓(xùn)老師的課程在第二天，培訓(xùn)開課第一句話說看了昨天費(fèi)翔演唱會的請舉手，有三個女生舉手，老師說聽了多長時間，他們說兩個小時，聽到了什么新歌，沒有全是老歌�；�了多少錢，580塊，感覺怎么樣?

　　還就那樣。老師說都聽過為什么還去?看個新鮮!在這個問題的背后，各位同仁，我們看是不是一個現(xiàn)實，是不是一種實際的現(xiàn)象，很可怕，所以我倡導(dǎo)，我們真正的人，要靜下來，要知道在我們的生命當(dāng)中，那些東西是我們應(yīng)該關(guān)心的，那些東西對我們一生是有所幫助的，所以今天我在跟大家清晰地剖析，各位同仁，你們的心在那里，你們的收獲將會在哪里，OK!在我們今天的職場當(dāng)中，我們的心在那里?我們的心如果在我們的工作崗位上，我們就一定有卓越的未來，如果我們的心在想著別的，一山看著一山高，到了那山怎么樣?可能真的會沒柴燒。

　　最后，兩句話送給大家，也就是我大一的時候，2001年10月1日，國慶節(jié)，我一口氣爬上華山之巔時在那個西峰上看到的一句話，對我頗有感受，今天和在座的各位共勉。“事在人為，休言萬般皆是命;境由心造，退后一步自然寬。”在這句話的背后我突然發(fā)現(xiàn)千年的代溝被填。千年的差距被填了。什么叫事在人為，放棄牢騷、放棄抱怨，反思自己，成自己，敗自己，成敗皆為自己，生命的精彩與否關(guān)鍵在于自己的把握，當(dāng)有一天結(jié)果不能給你滿意的時候，不用找任何的借口。告訴自己，一切事在人為。再解釋沒有用了。休言萬般皆是命，面對結(jié)果自我反省，境由心造，快樂不快樂是由自己締造的。我們認(rèn)為我們是為別人干活，我們辛苦也要去做。

　　我們認(rèn)為我們是主人，我們在成長自己，在讀沒有圍墻的MBA，在這里拿到工具，在這里成長你的未來，我相信我們會有快樂，我們會有激情，我們會有更好的收獲，所以境由心造，人生當(dāng)中難免會遇到坎坎坷坷不如意的事情，當(dāng)遇到一些不如意的時候，記住一句話退后一步自然寬，退后一步天地寬了，也是向前，所以親愛的朋友們，人生當(dāng)中爭得是氣不是理，贏得了理往往失去了情。所以人生當(dāng)中多一份寬容、多一份互愛、多一份自簡，人生當(dāng)中會變得更加美麗，更加的精彩，謝謝。