養(yǎng)老金一直備受關注。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么貴州企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案是什么？2018-貴州養(yǎng)老金上調方案最新消息有哪些？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

7月26日，貴州省人力資源和社會保障局下發(fā)了《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。明確從2018年1月1日起，對2017年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。此舉將惠及貴州省104萬企業(yè)退休人員和38萬機關事業(yè)單位退休人員。

此次總體調整水按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。采取定額調整、掛鉤調整、單獨調整與傾斜調整相結合的辦法。定額調整體現(xiàn)公原則，全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員定額調整標準統(tǒng)一；掛鉤調整體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制；單獨調整體現(xiàn)對建國前參加革命工作的老工人的特殊關愛；傾斜調整體現(xiàn)重點關懷，對2017年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員和1953年12月31日及以前參加工作的退休人員予以照顧。

具體調整政策如下：

省人力資源社會保障廳 省財政廳 關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

黔人社發(fā)〔2018〕12號

各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，貴安新區(qū)黨工委政治部、社會事務管理局、財政局，省社會保險事業(yè)局，各有關單位：

根據《人力資源社會保障部財政部關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）精神，為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就2018年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整時間和人員范圍

從2018年1月1日起，對2017年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加40元。

（二）掛鉤調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養(yǎng)老金水雙掛鉤調整:

1.繳費年限掛鉤。與本人繳費年限掛鉤，企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2元，繳費年限不足1年按1年計算；機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.養(yǎng)老金水掛鉤。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%增加。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

（三）單獨調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）、（二）款調整，按照參加革命工作時間進行調整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調整。在按本條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1.截止2017年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元,不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)認定的出生年月為準。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

三、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，由財政籌集解決，不得擠占挪用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險結余資金。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，參照本辦法執(zhí)行，調整所需資金由原渠道解決。

四、其他

（一）企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。

（二）企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照《關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見》（中辦發(fā)〔2003〕29號）精神，2018年按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2018年度全省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，從2018年1月1日起補足到均水。

（三）企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經辦機構負責發(fā)放落實。機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，根據各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦工作進展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由各級社會保險經辦機構負責發(fā)放落實，從基金支付；退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待參保后再進行結算。

（四）調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了、國務院對廣大退休人員的親切關懷，是提高保障和改善民生的重要措施，直接關系到各類退休人員的切身利益，各地要高度重視，準確解讀政策，正確引導輿論，切實加強領導，精心組織實施，全力以赴抓好落實，確保2018年7月底前企業(yè)全部發(fā)放到位、機關事業(yè)單位基本發(fā)放到位。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳

2018年7月20日