養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

2018年養(yǎng)老金上調分三步走，目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

1、2018年4月底前，公布全國均上調比例;

2、2018年8月份左右，各地根據自身社�；�金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標準；

3、2018年9月底前，全國完成養(yǎng)老金上調，并將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補發(fā)完畢。

每人每月基本養(yǎng)老金加多少？

40元 + 掛鉤調整 + 適度傾斜

據市人社局養(yǎng)老保險科相關負責人介紹，本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。調整辦法采取定額調整+掛鉤調整+適度傾斜。

“定額調整”是指，每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

“掛鉤調整”是指，企業(yè)退休人員以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加3.5%；繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。機關事業(yè)單位則是：9月30日及以前退休的，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加5.0 %，10月1日以后退休的按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整。

“適度傾斜”是指，高齡退休人員按照年齡階段傾斜，大于等于70歲但不滿80歲，增加40元；大于等于80歲但不滿90歲，增加80元；大于等于90歲，增加120元。

2015年年度內艱苦邊遠地區(qū)新增企業(yè)退休人員有所傾斜，二類增加40元，三類、四類增加50元，五類、六類增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)（2003）29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。

具體怎么算？看例子！

看到大段大段的標準，是不是有頭昏眼花的感覺？為此，人社局特舉了2個例子，以便大家看得明白。

例一：

張阿姨今年72歲，是翠屏區(qū)某小學9月30日前退休的教師，2015年12月份領取基本養(yǎng)老金3000元，現(xiàn)在調整后每月增加多少錢呢？

首先，定額調整每月增加40元；

其次，按照掛鉤調整辦法再增加5.0%，增加金額為：3000×5.0%=150元；

再次，年齡屬于70歲至80歲區(qū)間，增加40元；

最后，張阿姨總共增加基本養(yǎng)老金230元/月，養(yǎng)老金調整后為3230元/月。

例二：

王大伯今年83歲，目前是宜賓市某企業(yè)退休人員，養(yǎng)老保險繳費年限35年。2015年12月份領取基本養(yǎng)老金3500元，現(xiàn)在調整后每月增加多少錢呢？

首先，定額調整每月增加40元；

其次，企業(yè)退休人員按照掛鉤調整再增加3.5%，增加金額為：3500×3.5%=122.5元；繳費年限超過15年：（35-15）×3=60元；

再次，年齡屬于80歲至90歲區(qū)間，增加80元；

最后，王大伯總共增加基本養(yǎng)老金302.5元/月，養(yǎng)老金調整后為3802.5元/月。