淄博退休工資及養(yǎng)老金一直都是年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前淄博養(yǎng)老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年淄博養(yǎng)老金調整方案和政策。下面是2020年淄博退休工資養(yǎng)老金調整政策全文。

2020年淄博退休工資養(yǎng)老金調整政策解讀

日，山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā) 《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕9號)，確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。

調整細則如下：

一、調整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

山東養(yǎng)老金何時補發(fā)到位

二、調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。http://www.qizhongjx.com

(一)定額調整

每人每月增加52元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調整

按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

1。按12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。

2。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調整辦法：

(1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元;46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。

(2)機關事業(yè)單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調整系數(shù)確定月增加額。各職務層級的具體調整系數(shù)，遵循銜接衡原則，另行確定。

(三)適當傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員 (不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，基本養(yǎng)老金調整辦法另行制定。企業(yè)一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養(yǎng)老金時，按35年調整增加。本次調整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。