養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

省人力資源社會保障廳、省財政廳日聯合印發(fā)了《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2020年1月1日起調整全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

調整辦法采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式。定額調整體現社會公，各類退休人員調整標準一致，每人每月增加39元。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，一是與本人繳費年限掛鉤，繼續(xù)采取階梯累加的辦法確定標準；二是與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤，企業(yè)和機關事業(yè)單位的掛鉤比例一致，為1%。傾斜調整按國家政策確定傾斜群體，主要向高齡人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員及企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部、工傷退休人員進行適當傾斜。

調整退休人員基本養(yǎng)老金是提高保障和改善民生的重要措施。由于疫情影響，為紓解企業(yè)困難，我省實施“減免返緩降”社會保險費一攬子政策舉措，在基金減收、財政收支壓力加大的情況下，繼續(xù)提高養(yǎng)老金的意義重大，充分體現了政府的責任和擔當。各地人社局、社保局正在按省統(tǒng)一部署，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。