各地區(qū)社保繳費基數(shù)標準都會隨著當?shù)芈毠ぴ戮�工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的攀枝花最低社保繳費基數(shù)是多少？攀枝花社保繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹攀枝花最低社保繳費基數(shù)的相關知識，可供參考！

2019-2020年攀枝花城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員均工資的300%和60%執(zhí)行。（上限：16179元、下限：2697元）

醫(yī)療保險

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員均工資的300%和80%執(zhí)行。（上限：16179元、下限：4314元）

2019-2020年攀枝花城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

從5月1日起城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位（含企業(yè)和機關事業(yè)單位）繳費比例降至16%。

繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，延長至2020年4月30日。

2019-2020年攀枝花城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險繳費標準