《中華人民共和國勞動法》

　　第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。

《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》

　　第四十六條當事人因不可抗拒的事由，或其他正當理由超過申請時效的勞動爭議，仲裁委員會應當受理。

　　《關(guān)于職工對企業(yè)作出的行政處分不服能否通過勞動監(jiān)察途徑解決等問題請示的復函》

　　關(guān)于職工對用人單位作出行政處分決定不服的解決途徑問題。勞動爭議當事人職工一方，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。如果職工申請仲裁超過申訴時效而仲裁委員會未予受理，可以向用人單位的主管部門或其他部門反映。