縣基層黨建工作目標責任書
　　要通過強管理，推進基層民主政治建設。健全鄉(xiāng)村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務和村務公開。全面推行村務規(guī)范化管理，全縣所有的村都要制訂《村務管理規(guī)則》，實行村級財務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制和民主評議村干部制度。不斷完善干部激勵機制，健全干部崗位目標責任制、中層干部競爭上崗制、駐村干部聘任制。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)要逐步推行村干部效益工資制，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)要建立村干部最低報酬保障機制，繼續(xù)實行村干部人身意外保險和養(yǎng)老金綜合保險制度，續(xù)保人數(shù)和建制村投保面要達％。
　　要通過強實力，促進農(nóng)村社會協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)實施社會聯(lián)動幫扶計劃，幫助欠發(fā)達村理清發(fā)展思路、落實脫貧項目、解決發(fā)展啟動資金。建立村級資金違規(guī)責任追究機制，積極探索失土農(nóng)民保障制度，引導村集體成立股份制公司，引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實行資本經(jīng)營，盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)滾動發(fā)展。繼續(xù)實施“十村示范，百村整治”和鄉(xiāng)村康莊工程，進一步加快農(nóng)村基礎設施建設和環(huán)境整治工作，美化鎮(zhèn)容村貌。
　　要通過強服務，密切黨群干群關系。健全為民服務機制，深化為民服務工作。全面落實周二民情接待日制度和領導干部下訪制度，推行全程代理制、首問責任制、辦事承諾制。加強農(nóng)技服務網(wǎng)絡和為民服務示范基地建設，完善服務窗口、示范服務基地、為農(nóng)服務組織等，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，化解基層矛盾糾紛。
　　、以擴大影響力為目標，切實提升非公有制企業(yè)黨建工作水。
　　認真落實《x縣非公有制企業(yè)黨建工作三規(guī)劃（～-～）》，著力推進“動力源工程”建設，引導各企業(yè)按照“以人為本抓黨建，黨管人才抓隊伍”的工作思路，抓好非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋，積極推進規(guī)范化建設，促進企業(yè)健康發(fā)展。
　　抓組織覆蓋面。要以單獨組建的方式抓好正式黨員名以上、固定職工名以上和未組建黨組織的巨龍明星企業(yè)的黨組織組建工作，以靈活組建的方式抓好職工-名企業(yè)的組建黨組織工作，以分片區(qū)建立黨建工作聯(lián)系員的方式抓好職工名以下企業(yè)黨的工作，使非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面達%。
抓黨員發(fā)展。要重點做好固定職工名以上企業(yè)中的發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮黨組織孵化器的作用，通過掛靠培養(yǎng)等方式抓好未組建黨組織企業(yè)中發(fā)展黨員工作。今非公有制企業(yè)發(fā)展新黨員數(shù)要占全縣新發(fā)展黨員總數(shù)的%以上。嚴格黨員關系接轉(zhuǎn)制度，認真做好“隱型”黨員梳理工作，力爭固定職工名以上企業(yè)有黨員。
　　抓教育引導。加大黨務干部培訓力度，不斷提高非公制企業(yè)黨組織書記的工作能力和工作水。通過創(chuàng)建“學習型黨組織”等活動，切實加強黨員隊伍建設；通過“疊加培訓”的模式，引導企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度

，增強黨建意識，積極支持本企業(yè)建立黨組織，使非公有制企業(yè)黨組織書記培訓面達%、業(yè)主的教育面達%以上。
　　抓作用發(fā)揮。繼續(xù)開展黨員“責任區(qū)”、“示范崗”、“先鋒崗”和“雙爭雙評”等活動，繼續(xù)實施“凝聚力工程”和“黨員電教人才工程”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)黨、工、團活動，擴大黨組織工作的影響力，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。
　　抓“五好”創(chuàng)建。要認真貫徹《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，推進非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設。要在去“五好”創(chuàng)建的基礎上，再按%的比例創(chuàng)建三批“五好”黨組織，使非公有制企業(yè)“五好”黨組織比例達%以上。要選擇一些基礎較好的企業(yè)黨組織，建設一批市、縣級“示范點”，推進非公有制企業(yè)黨建工作向中小型企業(yè)發(fā)展。，