、以上評選活動時(shí)間安排每由人力資源中心根據(jù)情況確定；

、人力資源中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決集團(tuán)優(yōu)秀員工評選活動中出現(xiàn)的各種問題，總裁辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位評選的公正性。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

、由公司董事長在春節(jié)聯(lián)歡會上公開表彰親自頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品；

、由公司人力資源中心組織安排集團(tuán)內(nèi)部全體員工參加的優(yōu)秀員工座談會；

、金牌、銀牌員工、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)集體與公司董事長、總裁及公司主要領(lǐng)導(dǎo)合影。

七、評選活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由公司人力資源中心負(fù)責(zé)，總裁辦協(xié)助。

八、本評選辦法解釋權(quán)歸公司人力資源中心。