信用社各管理部門職責(zé)


五章 電腦部主要職責(zé)
負責(zé)聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務(wù)管理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)和維護。其主要職責(zé)要求如下：
一條 負責(zé)聯(lián)社電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、軟件開發(fā)和測試，利用新的電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品來促進我社的業(yè)務(wù)發(fā)展；同時做好電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作，保障通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行；
二條 負責(zé)各類電子產(chǎn)品的采購和管理，并協(xié)助財務(wù)部門做好固定資產(chǎn)登記工作，確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失；
三條 與有關(guān)部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務(wù)操作人員嚴格執(zhí)行，以保證各項電腦業(yè)務(wù)的正常開展和安全運

行；
四條 負責(zé)全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和上機操作，提高我社人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強競爭力。

六章 客戶經(jīng)理部職責(zé)
客戶經(jīng)理部是主管個人和公司客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場拓展、營銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。主要職責(zé)如下：
一條 負責(zé)個人、公司客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)市場營銷的組織和推動；
二條 負責(zé)擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略；
三條 參與編制度經(jīng)營計劃，提出個人、公司業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)、收入實現(xiàn)目標(biāo)、成本控制目標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)；
四條 負責(zé)組織實施個人、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的完成，包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，促進經(jīng)營目標(biāo)完成；
五條 負責(zé)組織本業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行市場細分，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和重點客戶的市場份額；
六條 負責(zé)本部經(jīng)營的個人、公司客戶進行直接營銷，制定營銷方案或銀企合作方案，爭取優(yōu)質(zhì)客戶，并對各鎮(zhèn)社營銷服務(wù)提供指導(dǎo)；
七條 負責(zé)組織對個人、公司業(yè)務(wù)貸款項目評估；
八條 負責(zé)根據(jù)個人、公司業(yè)務(wù)客戶需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議，參與開發(fā)，組織推廣；
九條 負責(zé)在全社組織和落實客戶經(jīng)理制有關(guān)工作；
十條 負責(zé)組織對直接經(jīng)營的個人、公司業(yè)務(wù)客戶進行客戶評價、資信評級，開具資金證明；
十一條 負責(zé)對直接經(jīng)營的業(yè)務(wù)客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務(wù)清分工作。按照有關(guān)要求做好不良客戶的退出工作，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)；
十二條 負責(zé)對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實，并對存款情況進行分析、考核；
十三條 負責(zé)全社融資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和營銷組織；
十四條 會同有關(guān)部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務(wù)的市場營銷；
十五條 負責(zé)組織個人、公司業(yè)務(wù)信息采集、整理和分析，向聯(lián)社提供經(jīng)營信息服務(wù)和支持，并向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供享信息；
十六條 參與信貸和風(fēng)險管理政策、規(guī)章制度的制定；負責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準、管理辦法和操作規(guī)程；
十七條 負責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控制度要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實施； ，