專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法
五條 受聘人如不服從聘用人的工作安排，任期內(nèi)不勝任現(xiàn)崗位職務(wù)活玩忽職守等造成工作失誤或較大經(jīng)濟損失的，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任外，聘用人有權(quán)中途解聘其職務(wù)。
六條 受聘職務(wù)在本單位、本專業(yè)崗位有效，調(diào)離原工作崗位或中途解聘的，不保留其相應(yīng)待遇。聘期屆滿，如續(xù)聘需重新辦理聘任手續(xù)。
七條 聘

期為 月 日起至 月 日。達到離退休齡，如需延長聘期的，按有關(guān)規(guī)定辦理延長手續(xù)。
八條 聘約一式三份，聘用人和受聘人各一份，綜合管理部存檔一份。



聘用人（甲方） 受聘人（乙方）

簽約日期： 月

，