一、黑龍江退休工資計算方法

基本養(yǎng)老金的構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（職工退休時全省上一年度職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=職工退休時全省上一年度職工月均工資×職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù)。

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

二、黑龍江職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)

1、定額調(diào)整

每人增加35元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是40元，同比減少了5元。

2、掛鉤調(diào)整

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年，增加1.6元，不滿1年的按1年計算。體現(xiàn)長繳多得和社會激勵，在全國屬于略為偏低水。

去年的標(biāo)準(zhǔn)分別是2元，同比減少了0.4元。工齡的單價縮水了。

（2）與養(yǎng)老金水掛鉤

和本人2020年12月底養(yǎng)老金水掛鉤按比例增加0.97%。去年是0.79%，同比提高了0.18%。這一水和其他地區(qū)橫向比較，算低水。

即便如此，在全國也屬于低得很難看的數(shù)字了，低于1%全國罕見，對養(yǎng)老金水偏高的退休人員不利，不足以體現(xiàn)多繳多得。

不過黑龍江與養(yǎng)老金水掛鉤的比例年來有逐漸提高的趨勢。試比較，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列五類特殊退休群體，額外增加養(yǎng)老金。調(diào)整水和去年持。

（1）向老革命傾斜

符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

（2）向老職工傾斜

1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人每月增加15元。

（3）向高齡老人傾斜

對截至2020年12月31日年滿70歲以上的高齡老人，按年齡分兩檔，額外增加養(yǎng)老。其中，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

（4）向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜

一、二、三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月分別增加5元、10元、15元。

（5）向企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜

執(zhí)行兜底政策。確保調(diào)整后其基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員均養(yǎng)老金水。

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