學內(nèi)容與社會認證接軌，推行雙證書和多證書制；通過引進舉辦多層次、多門類的職業(yè)資格、技術等級培訓，設立職業(yè)技能鑒定機構，引導鼓勵學生積極參加社會及行業(yè)考核評價，組織學生參加相關專業(yè)競賽并取得優(yōu)異成績，切實提高學生的職業(yè)技能和動手能力。學院積極推行“五階段五主題”教育活動，即對學生第一學期進行愛心教育、第二學期進行形象教育、第三學期進行責任教育、第四學期進行創(chuàng)新教育、第五學期進行創(chuàng)業(yè)教育。全面提升學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)實用型、技能型和復合型高級專門人才。各教學系結合實際，強化職業(yè)教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，相繼成立了和信會計應用研究所、胡雪巖研究所、電子商務應用研究所、茂源營銷策劃公司、計算機應用研究所等相關研究所，承擔了院內(nèi)及行業(yè)社會多個工作項目，積極發(fā)揮“系所合一”功能，努力探索產(chǎn)學研結合的發(fā)展道路，取得了良好的社會反響。3、良好的社會聲譽學院堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，注重學生的職業(yè)技能與素質(zhì)的培養(yǎng)，畢業(yè)生綜合素質(zhì)好。多年來，畢業(yè)生年終就業(yè)率均達到96%以上，位居全省同類高校前列。同時，學院的錄取分數(shù)線多年來居高不下。學院連續(xù)九年被認定為省直“三優(yōu)”文明單位，年來分別榮獲“中華全國供銷合作總社先進單位”、“勞動部職業(yè)技能培訓先進單位”、“安徽省供銷社先進基層黨組織”、“合肥市文明單位”、“合肥市安校園”等多項稱號，院長耿金嶺被授予“中國最受尊敬的新徽商五十強”稱號。